La validation consiste Ă reconnaĂźtre que les rĂ©actions, les sentiments, les Ă©motions quâune personne ressent et exprime sont des rĂ©actions, sentiments, Ă©motions que la personne peut Ă©prouver sans avoir Ă se sentir coupable, inquiĂšte ou gĂȘnĂ©e.
Elle sert Ă rassurer la personne sur le fait que ce quâelle Ă©prouve et ressent, mĂȘme si câest totalement inconnu pour elle, fait partie des rĂ©actions souvent observĂ©es face Ă une telle situation.
Il est parfois trÚs important de valider une expérience vécue.
Cela permet Ă la personne de se sentir reconnue et acceptĂ©e comme elle est et lâaide en retour Ă prendre en compte ce qui se passe pour elle en entrant en contact avec son monde intĂ©rieur.
* C. Tourette-Turgis, M. RĂ©billon (2019). Cancer et travail â Manuel dâĂ©coute et dâaccompagnement pour les entreprises. Ed. Comment Dire (page 90)
DerniĂšre mise Ă jour : janvier 2025
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